Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Правительства Пермского края от 19.06.2015 N 389-п "О внесении изменений в Положение о Министерстве информационного развития и связи Пермского края, утвержденное Постановлением Правительства Пермского края от 7 сентября 2012 г. N 839-п"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июня 2015 г. № 389-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МИНИСТЕРСТВЕ
ИНФОРМАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ И СВЯЗИ ПЕРМСКОГО КРАЯ,
УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ОТ 7 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. № 839-П

В целях организации работы по технической защите информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, в Пермском крае Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Положение о Министерстве информационного развития и связи Пермского края, утвержденное Постановлением Правительства Пермского края от 7 сентября 2012 г. № 839-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 26 декабря 2012 г. № 1573-п, от 16 мая 2014 г. № 354-п, от 15 августа 2014 г. № 800-п), следующие изменения:
1.1. в абзаце втором раздела II слова "и связи" заменить словами ", связи и технической защиты информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну,";
1.2. в пункте 3.1 слова "и связи" заменить словами ", связи и технической защиты информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну;";
1.3. пункт 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. осуществляет совершенствование системы технической защиты информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, в исполнительных органах государственной власти Пермского края, администрации губернатора Пермского края, аппарате Правительства Пермского края;";
1.4. пункт 3.21 после слов "Пермского края," дополнить словами "технической защите информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну,".
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ


------------------------------------------------------------------