Аспект центр независимой экспертизы и оценки paritet.expert.

Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Правительства Пермского края от 30.10.2015 N 931-п "О внесении изменения в пункт 4 Постановления Правительства Пермского края от 23 сентября 2015 г. N 676-п "О внесении изменений в Положение о Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края, утвержденное Постановлением Правительства Пермского края от 3 сентября 2012 г. N 756-п "О Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2015 г. № 931-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПУНКТ 4 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 23 СЕНТЯБРЯ 2015 Г. № 676-П "О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О МИНИСТЕРСТВЕ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ,
ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА И ЭКОЛОГИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 3 СЕНТЯБРЯ
2012 Г. № 756-П "О МИНИСТЕРСТВЕ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ, ЛЕСНОГО
ХОЗЯЙСТВА И ЭКОЛОГИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ"

В соответствии с Указом губернатора Пермского края от 16 июня 2015 г. № 83 "О внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края и упразднении Государственной инспекции по охране и использованию объектов животного мира Пермского края" Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в пункт 4 Постановления Правительства Пермского края от 23 сентября 2015 г. № 676-п "О внесении изменений в Положение о Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края, утвержденное Постановлением Правительства Пермского края от 3 сентября 2012 г. № 756-п "О Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края" изменение, изложив его в следующей редакции:
"4. Настоящее Постановление вступает в силу с 10 ноября 2015 года, но не ранее чем через 10 дней после дня его официального опубликования.".
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ


------------------------------------------------------------------