Типы документов

Реклама

Партнеры

Указ Губернатора Пермского края от 30.01.2015 N 15 "О внесении изменений в Порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Пермского края, утвержденные Указом губернатора Пермского края от 26 ноября 2007 г. N 96"



ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ
от 30 января 2015 г. № 15

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ КОМАНДИРОВАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ,
УТВЕРЖДЕННЫЕ УКАЗОМ ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ОТ 26 НОЯБРЯ 2007 Г. № 96

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Пермского края от 7 декабря 2006 г. № 34-КЗ "О государственной гражданской службе Пермского края" постановляю:

1. Внести в Порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Пермского края, утвержденные Указом губернатора Пермского края от 26 ноября 2007 г. № 96 (в редакции указов губернатора Пермского края от 24 июля 2008 г. № 36, от 8 июля 2010 г. № 46, от 9 сентября 2010 г. № 66, от 26 января 2011 г. № 6), следующие изменения:
1.1. пункт 7 признать утратившим силу;
1.2. пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в государственный орган по возвращении из служебной командировки.";
1.3. пункт 9 признать утратившим силу;
1.4. в пункте 29 слова "при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам в командировочном удостоверении, оформленном как при командировании в пределах территории Российской Федерации" заменить словами "определяются по проездным документам (билетам)";
1.5. в абзаце втором пункта 36 слова "командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом," исключить.
2. Настоящий Указ вступает в силу с 1 февраля 2015 г.

И.о. губернатора Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ


------------------------------------------------------------------