Типы документов

Реклама

Партнеры

Решение Пермской городской Думы от 22.09.2015 N 196 "О внесении изменений в решение Пермской городской Думы от 23.06.2009 N 135 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий жителей города Перми"



ПЕРМСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 22 сентября 2015 г. № 196

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ПЕРМСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ
ОТ 23.06.2009 № 135 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ЖИТЕЛЕЙ ГОРОДА
ПЕРМИ"

Пермская городская Дума решила:

1. Внести в решение Пермской городской Думы от 23.06.2009 № 135 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий жителей города Перми" изменения:
1.1. в пункте 1:
1.1.1. слова "в 2009-2017 годах" заменить словами "в 2009-2018 годах";
1.1.2. слова "Федеральным законом от 10.12.1995 № 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" заменить словами "национальным стандартом Российской Федерации. ГОСТ Р 52495-2005. "Социальное обслуживание населения. Термины и определения", утвержденным Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 30.12.2005 № 532-ст";
1.2. в пункте 2 слова "в 2011-2017 годах" заменить словами "в 2011-2018 годах".
2. Рекомендовать администрации города Перми:
2.1. предусмотреть в проекте решения Пермской городской Думы о бюджете города Перми на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов средства на установление дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий жителей города Перми;
2.2. обеспечить приведение муниципальных правовых актов города Перми в соответствие настоящему решению.
3. Опубликовать настоящее решение в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Пермской городской Думы по развитию человеческого потенциала.

Глава города Перми -
председатель Пермской городской Думы
И.В.САПКО


------------------------------------------------------------------